 |
Nawigacja |
|
|
Użytkowników Online |
|
|
 Gości Online: 3
Brak Użytkowników Online
Zarejestrowanch Uzytkowników: 970
Najnowszy Użytkownik: lublin
|
|
|
|
|
|
|
Radosław Sikorski nie startuje w wyborach, ale nadal będzie żył na koszt Sejmu po zakończeniu kadencji |
|
|
Skąd kwota 30 tys. zł? Wynika to z ustawy o wykonywaniu mandatu posła i senatora, która stanowi, że "posłowi i senatorowi w związku z zakończeniem kadencji przysługuje odprawa parlamentarna w wysokości trzech uposażeń". Uposażenie posła to 9 892,30 zł brutto tys. zł.
Uposażenie poselskie nie przysługuje jedynie tym parlamentarzystom, którzy na czas sprawowania mandatu prowadzą działalność gospodarczą, nie korzystają z urlopu bezpłatnego lub nie zawiesili emerytury lub renty. Ale to bardzo rzadkie przypadki.
Co istotne, wysokość odprawy, która wynosi dokładnie 29 676,90 zł brutto, jest identyczna dla wszystkich posłów i nie jest uzależniona od tego, czy dany parlamentarzysta wykonywał mandat przez całą kadencję, czy nie.
Jak poinformowało Money.pl biuro prasowe Kancelarii Sejmu, na wypłatę odpraw w tegorocznym budżecie Kancelarii przeznaczono 19,6 mln zł. "Z tej kwoty będą wypłacane nie tylko odprawy parlamentarne, ale też np. odprawy dla pracowników biur poselskich, a także klubów i kół poselskich i parlamentarnych. Pieniądze z tej puli będą też przeznaczone na wypłatę pierwszych uposażeń dla nowo wybranych posłów" - napisano w komunikacie.
Z ustawy wynika, że odprawa nie przysługuje tylko w jednym przypadku - jeżeli poseł lub senator został wybrany na następną kadencję. Wypłaty odprawy nie blokuje nawet śmierć parlamentarzysty. "W razie śmierci posła lub senatora w czasie wykonywania mandatu lub w ciągu trzech miesięcy po jego wygaśnięciu, przysługuje odprawa pośmiertna na zasadach i w wysokości określonych dla pracowników w Kodeksie pracy" - brzmi art. 39 ust. 2 ustawy.
To odwołanie do Kodeksu pracy w ustawie o wykonywaniu mandatu posła i senatora nie oznacza jednak, że pod względem zasad wypłacania odpraw posłowie podlegają zbliżonym zasadom, jak zwykli pracownicy. Z Kodeksu pracy wynika bowiem, że jeśli pracownik przepracował 2 lata lub mniej, dostanie równowartość miesięcznego wynagrodzenia, a trzykrotność wynagrodzenia przysługuje dopiero po przepracowaniu ośmiu lat.
Money.pl |
|
| |
Dodane przez prakseda
dnia lipca 23 2015 08:42:20 ·
9 Komentarzy ·
22 Czytań ·
|
|
|
|
|
|
Komentarze |
|
|
Dodaj komentarz |
|
|
Zaloguj się, żeby móc dodawać komentarze.
|
|
|
|
|
|
Oceny |
|
|
|
Logowanie |
|
|
Nie jesteś jeszcze naszym Użytkownikiem? Kilknij TUTAJ żeby się zarejestrować.
Zapomniane hasło? Wyślemy nowe, kliknij TUTAJ.
|
|
|
|
|
|
Shoutbox |
|
|
Tylko zalogowani mogą dodawać posty w shoutboksie.
|
|
|
|
|
|
