Z najnowszych danych Komisji Nadzoru Finansowego wynika, że w sektorze bankowym w lutym 2012 roku pracowało 176 tys. 700 osób, podczas gdy na koniec 2008 roku było to 181 tys. 280 osób. Tylko w ciągu w 12 kryzysowych miesięcy banki zmniejszyły zatrudnienie o 6,4 tys.
W ostatnich latach sektor finansowy był bardzo dobrym miejscem pracy. Nie tylko pod względem zarobków ale i stabilności zatrudniania. Polacy masowo zaciągali kredyty hipoteczne i kupować wszystko na raty. Z roku na rok rósł jednak odsetek zagrożonych kredytów i nadzór finansowy wprowadził zaostrzenia procedur kredytowych dla klientów oraz nowe wymogi kapitałowe na banki. A wszystko po to, aby uniknąć kryzysu z 2008 roku. Zarządy banków zostały zmuszone do obniżenia kosztów działalności. W efekcie do zwolnienia szykuje się kolejnych kilak tysięcy pracowników oddziałów banków.
Bank Zachodni WBK po połączeniu z Kredyt Bankiem planuje zamknąć 40-50 placówek obu banków i tym samym ich liczba spadnie do 850 oddziałów. Bank nie zamierza natomiast redukować 100 placówek franczyzowych. Prezes banku Mateusz Morawiecki nie ujawnił jaką skalę będą miały redukcje zatrudniania. Powiedział tylko, że w samej centrali rocznie odchodzi 6-7 proc. osób.
Podobna redukcje szykuje Nordea Bank Polska. Rada nadzorcza banku w strategii na lata 2012-2015 założyła likwidację około 60 placówek i zwolnienia jeszcze w tym roku 400 osób. Zamkniętych może być nawet 60 placówek bankowych, a pracę stracić może prawie 400 osób spośród ponad 2,2 tys. zatrudnionych.
O redukcji zatrudnienia w całej skandynawskiej grupie finansowej w celu zwiększenia rentowności Grupa Nordea komunikowała już w ubiegłym roku. Do końca tego roku liczba pracowników ma zostać zredukowana o 2 tys. W Szwecji, Danii oraz Finlandii pracę straci po 500-650 osób, natomiast w Norwegii zwolnionych zostanie 200-300 pracowników. Istotnym elementem strategii banku jest też rozwój nowych kanałów dystrybucji, z naciskiem na bankowość internetową i mobilną. Do 2015 roku bank zamierza istotnie zwiększyć liczbę klientów zamożnych oraz osiągnąć założony poziom wskaźników efektywności.
W marcu zarząd Citi Handlowego ogłosił plan strategiczny, w ramach którego bank zamierza zwolnić do 590 osób. Jak tłumaczył wówczas prezes Sławomir Sikora następne dwa lata będą trudniejsze dla gospodarki i bank chce się do tego przygotować. Dzięki redukcji etatów zamierza poprawić wskaźniki efektywności a przede wszystkim relację kosztów do dochodów.
Dodane przez prakseda
dnia maja 05 2012 07:11:56 ·
9 Komentarzy ·
335 Czytań ·
Komentarze
Brak komentarzy.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, żeby móc dodawać komentarze.
Oceny
Dodawanie ocen dostępne tylko dla zalogowanych Użytkowników.
Proszę się zalogować lub zarejestrować, żeby móc dodawać oceny.
Brak ocen.
Logowanie
Nie jesteś jeszcze naszym Użytkownikiem? Kilknij TUTAJ żeby się zarejestrować.
Tylko zalogowani mogą dodawać posty w shoutboksie.
Louisroano 14/10/2017 22:25 Czesc wszystkim mam na imie Kacper 21 lat i jestem z Kolobrzegu. Na serwerze wisze od czasow tak zamieszchlych ze co tu gadac. Jestem milosnikiem cs 1. 6, cs jego, imetina, lola. Zajmuje sie budowanie LLK 11/02/2011 10:06 Gratuluję strony i oczekuję aktualizacji.
Pozdrawiam LLK