 |
Nawigacja |
|
|
Użytkowników Online |
|
|
 Gości Online: 4
Brak Użytkowników Online
Zarejestrowanch Uzytkowników: 970
Najnowszy Użytkownik: lublin
|
|
|
|
|
|
|
Składki na ZUS znowu do góry |
|
|
Podwyżka wysokości składek na ubezpieczenie społeczne dla nowych przedsiębiorców (uglowe składki do 24 miesięcy) wynika tym razem ze wzrostu płacy minimalnej do 1680 zł, zaś dla zwykłych przedsiębiorców ze wzrostu płacy przeciętnej do wysokości 3746 zł brutto. Podstawę wymiaru składek ZUS stanowi bowiem 60 proc. kwoty przeciętnego wynagrodzenia.
Wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne będzie znana dopiero w styczniu 2014 r., po ogłoszeniu przez Główny Urząd Statystyczny przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw wraz z wypłatami z zysków w czwartym kwartale 2013 r.
Dla pracodawców wzrost wynagrodzenia minimalnego to zła wiadomość również dlatego, że wzrosną koszty związane z zatrudnianiem pracowników. Obecnie obowiązująca wysokość składek od minimalnego wynagrodzenia 1600 zł brutto wynosi 1931,84 zł.
Składają się na to składki: emerytalna, rentowa, wypadkowa, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Od 1 stycznia 2014 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie o 80 zł. To oznacza, że wzrośnie podstawa do wyliczania składek na ubezpieczenia społeczne pracowników. Podstawowa składka emerytalna wyniesie 163,97 zł, rentowa - 109,20 zł, wypadkowa- 32,42 zł, FP - 41,16 zł, a FGŚP - 1,68 zł. W sumie daje to 2028,43 zł, czyli miesięcznie o 96,59 zł więcej niż obecnie. W skali roku, jest to podwyżka o 1159,08 zł na jednego pracownika.
Bankier.pl |
|
| |
Dodane przez prakseda
dnia grudnia 18 2013 08:24:35 ·
9 Komentarzy ·
348 Czytań ·
|
|
|
|
|
|
Komentarze |
|
|
Dodaj komentarz |
|
|
Zaloguj się, żeby móc dodawać komentarze.
|
|
|
|
|
|
Oceny |
|
|
|
Logowanie |
|
|
Nie jesteś jeszcze naszym Użytkownikiem? Kilknij TUTAJ żeby się zarejestrować.
Zapomniane hasło? Wyślemy nowe, kliknij TUTAJ.
|
|
|
|
|
|
Shoutbox |
|
|
Tylko zalogowani mogą dodawać posty w shoutboksie.
|
|
|
|
|
|
